Direitos trabalhistas
As leis trabalhistas protegem quem trabalha com carteira assinada — e também quem trabalhava sem registro, que pode pedir o reconhecimento do vínculo.
Dá para cobrar os últimos 5 anos de direitos não pagos, desde que a ação seja proposta em até 2 anos depois de sair da empresa. Escolha abaixo o seu caso e faça a conta.
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